Le riflessioni contenute nel volume nascono da una lettura dichiaratamente di parte del fenomeno del mobbing, visto come una delle forme più perverse di sfruttamento capitalistico della forza lavoro, così come di parte, del resto, sono i suggerimenti forniti per contrastarlo. Ma, come si tenterà di dimostrare nel corso della trattazione, il tema delle vessazioni morali in ambito lavorativo non lascia spazio a posizioni “neutre” e dal momento che l’esistenza o meno in un luogo di lavoro di situazioni di mobbing deriva sempre dai rapporti di forza che si vengono ad instaurare in quell’ambito tra datori di lavoro e lavoratori, l’impegno contro le violenze morali in ambito lavorativo ha un senso solo se finalizzato a spostare in favore di quest’ultimi quegli stessi rapporti di forza. Sempre con l’intento di fornire strumenti di lavoro utili a quanti intendano impegnarsi nella lotta al fenomeno delle violenze psicologiche in ambito lavorativo, nell’ultima parte del volume sono stati riportati, il glossario del mobbing e la principale bibliografia italiana sul tema:- i riferimenti normativi utilizzabili per la tutela dei lavoratori vittime di comportamenti mobbizzanti;- i riferimenti contrattuali con gli accordi più significativi realizzati in alcune aziende contro il mobbing;- le prospettive legislative con i testi delle proposte di legge in materia presentate finora nella XIV Legislatura e la recente Risoluzione del Parlamento europeo.
L'intento. - Una storia di ordinaria violenza. - La scenografia del mobbing. - I confini del mobbing. - I guasti del mobbing. - Le difese. - I posters sociali anti mobbing. - Tirando le somme. - I riferimenti normativi. - I riferimenti contrattuali. - Le prospettive legislative. - Il glossario del mobbing. - Bibliografia del mobbing.