Prefazione. – I. L’oggetto e il contenuto del diritto del lavoro. – II. Le fonti del diritto del lavoro. – III. L’assunzione del lavoratore. – IV. Il contratto individuale di lavoro: il patto di prova e il termine. – V. La somministrazione di lavoro, i decentramenti produttivi e il lavoro a domicilio. – VI. La parità di trattamento nel rapporto di lavoro. – VII. La durata del lavoro. – VIII. La classificazione dei lavoratori: categorie, qualifiche, mansioni. – IX. La retribuzione. – X. La sospensione del rapporto di lavoro. – XI. L’obbligo di sicurezza del datore di lavoro. – XII. Gli obblighi del lavoratore. Il potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro. – XIII. L’estinzione del rapporto di lavoro. I licenziamenti individuali: I. I requisiti sostanziali. – II. I requisiti formali. – III. Il licenziamento intimato per motivi censurati dall’ordinamento. – IV. Le conseguenze della illegittimità del licenziamento. – XIV. I licenziamenti collettivi e la mobilità. – XV. Il trattamento di fine rapporto. – XVI. I rapporti di lavoro speciali. – XVII. La tutela dei diritti dei lavoratori.