- Recentissime sentenze "chiave" costituiscono lo spunto per un'analisi di istituti fondamentali del processo del lavoro: sedici questioni di attualità, legate sia ad istituti di recente introduzione sia alla peculiarità delle soluzioni adottate dalle Corti di merito e di legittimità per adattare istituti tipici del processo civile alle particolarità del rito lavoristico.
- Alla massima della sentenza segue l'analisi del'istituto giuridico coinvolto, dell'ambito di applicazione e il testo integrale del provvedimento.
- Approccio pratico che ne fa un testo di agevole consultazione per l'uso quotidiano.
Parte I (D. Dirutigliano): 1. Accertamento pregiudiziale sull’efficacia, validità ed interpretazione dei contratti e accordi collettivi. Art. 420 bis c.p.c. – 2. La correzione di errore nella sentenza. – 3. La sospensione del processo. – 4. Il giudicato. – Parte II (F. Grillo Pasquarelli): 5. Il tentativo obbligatorio di conciliazione. – 6. L’arbitrato in materia di lavoro. – 7. I poteri istruttori d’ufficio. – 8. La giurisdizione del giudice ordinario nelle controversie di lavoro pubblico. – Parte III (C. Russo): 9. Nullità dell’atto introduttivo: applicabilità o inapplicabilità al processo del lavoro del disposto dell’art. 164, 5° comma, c.p.c. – 10. Competenza per territorio nelle controversie di lavoro: il foro della “dipendenza” (art. 413, 2° e 4° comma, c.p.c.). Il caso dell’informatore farmaceutico. – 11. Effetti costitutivi della cancellazione della società di capitali ed interruzione dei giudizi in corso (artt. 299 e 300 c.p.c.; art. 2495 c.c.). – 12. La consulenza tecnica preventiva ai fini della composizione della lite (ex art. 696 bis c.p.c.). – Parte IV (G. Russo): 13. Il litisconsorzio necessario. – 14. La consulenza tecnica d’ufficio. – 15. Esecutività e sospensiva. – 16. La rimessione al giudice di primo grado.