Le Società Benefit italiane

Analisi del modello e delle determinanti di creazione di valore

Autori

Boffa Danilo

Dettagli tecnici
ISBN	9791221103335	9791221150162	9791221103335 + 9791221150162
Anno di pubblicazione	2023	2023	2023 + 2023
Mese di pubblicazione	Maggio	Maggio	Maggio
Edizione	I
Collana	Collana di strategia management e controllo
Formato	Copertina Flessibile	libro digitale accessibile via web tramite eReader	Copertina Flessibile + libro digitale accessibile via web tramite eReader
Pagine	0

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Abstract

Lo studio delle dinamiche e degli elementi caratterizzanti il fenomeno emergente delle Società Benefit italiane si inserisce nella più ampia cornice internazionale che analizza i processi di istituzionalizzazione di modelli di organizzazioni che perseguono finalità di creazione di valore sociale, i quali vengono tipicamente inseriti nel framework definitorio delle hybrid organization, ovvero quell’alveo di organizzazioni nelle quali si osserva una ibridazione della missione, la quale, nel caso di specie, si traduce nell’integrazione degli obiettivi tipici dell’attività d’impresa con finalità orientate al perseguimento di uno o più benefici comuni, che, nell’ottica del moderno e contemporaneo dibattito sul tema della sostenibilità e dello sviluppo sostenibile, si sostanziano nella riduzione degli impatti socio-ambientali generati dal complesso delle attività d’impresa. Il tema delle Società Benefit interessa, pertanto, da un lato il dibattito sulla sostenibilità e sulla responsabilità sociale in capo alle imprese, rappresentando un modello di organizzazione che mira ad incarnarne principi, valori e modelli gestionali; dall’altro abbraccia il tema delle organizzazioni che si caratterizzano per la propria collocazione nello spazio di intersezione tra differenti logiche istituzionali, intervenendo nella letteratura scientifica che ne analizza i profili economico-aziendali e gli elementi distintivi. In tal senso, il contributo in oggetto si pone l’obiettivo di inquadrare il modello Società Benefit nel più ampio framework delle organizzazioni ibride e di ricostruirne gli elementi evolutivi attraverso la revisione della letteratura nazionale ed internazionale inerente il tema della responsabilità sociale d’impresa. Ulteriormente, l’analisi ha riguardato in modo specifico le implicazioni e i riflessi che l’adozione del modello ha sui risultati economico-aziendali delle imprese. Per le finalità dell’indagine è stato adottato l’approccio metodologico induttivo-deduttivo tipico dell’economia aziendale mediante l’applicazione di un framework teorico e lo sviluppo dell’ipotesi di ricerca, conseguentemente verificata mediante analisi empirica.

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